网传公司要求员工卖宝马否则开除，状师：公司无权干涉员工开什么车，若以此

4月22日，据九派消息视频报道，4月21日，在江苏苏州，网传某公司发布一则关照，要求公司驾驶宝马品牌车辆的员工一个月内卖掉，更换国产车，公司将给予2万元现金嘉奖，一个月内未处置处罚掉宝马车辆的员工将作开除处置处罚，引起广泛关注。

对此，河南泽槿状师变乱所主任付建以为，员工开什么品牌的车与工作内容并不干系，公司无权干涉员工开什么车，若以此开除员工，属于非法清除劳动条约，应当负担补偿责任。
付建称，如不能通过协商办理标题，员工可以向劳动监察部分举报投诉，大概向仲裁委员会申请仲裁，“如果对仲裁效果不满意，还可以告状至法院。”
付建表现，我国《劳动条约法》的规定，用人单元违规清除大概停止劳动条约的，应当按照经济补偿尺度的二倍向劳动者付出补偿金。“经济补偿按劳动者在本单元工作的年限盘算，每满1年，按1个月的工资尺度向劳动者付出，6个月以上不满1年的按1年盘算，不满6个月，向劳动者付出半个月工资的经济补偿。”
据九派消息视频此前报道，22日，该公司一员工回应称，确有收到此关照，但公司仅十几人且无人开宝马，有炒作怀疑。“环境是有这么个环境，手机上都收到了。”
该公司一高管回应称，网传信息不实，公司并未发布此关照，已发布环境阐明证实此为卖弄信息。“我们也以为非常奇怪，我们公司没人开宝马车，我是本日早上（4月22日）才看到这个关照，苏州劳动局也给我们打过电话，但我们公司发告示关照不会用短信的情势发送。”
“我们已经发出了环境阐明，证实这个是卖弄信息，网传员工的说法大概是有人冒充我们公司的员工。”该高管说道。


【泉源：九派消息综合九派消息视频】
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