人力资源三级考证课-680元

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课时列表共有 37 课时
1 课时1.1    三级考试分析
课时1.2     三级考试分析 01:11:11  
2 课时2.1    第一章 人力资源规划
课时2.2     第一节 企业组织结构图的绘制 - 上 00:50:27

课时2.3     第一节 企业组织结构图的绘制 -下 00:17:43

课时2.4     第二节 工作岗位分析 00:39:33

课时2.5     第三节 企业劳动定额定员管理 - 上 00:48:03

课时2.6     第三节 企业劳动定额定员管理 - 下 00:38:47  
课时2.7     第四节 人力资源费用预算的审核与支出控制 00:29:47

课时2.8     第一章 计算题 00:57:45  
3 课时3.1    第二章 人员招聘与配置
课时3.2     第一节 员工招聘活动的实施 - 上 00:51:08

课时3.3     第一节 员工招聘活动的实施 - 中 01:15:16

课时3.4     第一节 员工招聘活动的实施 - 下 00:34:19

课时3.5     第二节 员工招聘活动的评估 00:33:24

课时3.6     第三节 人力资源的有效配置 - 上 00:48:16

课时3.7     第三节 人力资源的有效配置 - 下 00:39:02

4 课时4.1    第三章 培训与开发
课时4.2     第一节 培训项目设计与有效性评估-上 00:28:34

课时4.3     第一节 培训项目设计与有效性评估 -下 00:27:49

课时4.4     第二节 培训课程的设计 00:31:28

课时4.5     第三节 培训方法的选择与组织实施 - 上 00:41:23

课时4.6     第三节 培训方法的选择与组织实施 - 下 00:34:06

课时4.7     第四节 培训制度的建立与推行 00:15:00

5 课时5.1    第四章 绩效管理
课时5.2     (补充)绩效的基础知识 00:33:33

课时5.3     第一节 绩效管理系统的设计 00:51:19

课时5.4     第二节 员工绩效考评 - 上 01:04:20

课时5.5     第二节 员工绩效考评 - 下 00:30:42

6 课时6.1    第五章 薪酬管理
课时6.2     第一节 薪酬制度的设计 - 上 00:50:01

课时6.3     第一节 薪酬制度的设计 - 下 00:46:34

课时6.4     第二节 岗位评价 - 上 00:28:47

课时6.5     第二节 岗位评价 - 下 00:31:03

课时6.6     第三节 人工成本核算 00:21:56

课时6.7     第四节 员工福利管理 00:38:11

课时6.8     第五章 计算题 00:36:58

7 课时7.1    第六章 劳动关系管理
课时7.2     (补充)第六章 劳动关系 00:42:38

课时7.3     第一节 企业民主管理 00:22:52

课时7.4     第二节 劳动劳动标准的制定与实施 00:32:35

课时7.5     第三节 集体合同管理 00:28:49

课时7.6     第四节 劳动争议的协商与调解 00:18:00

课时7.7     第五节 劳动安全卫生与工伤管理


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哈哈。太值了
这么好的教程学习得太晚
匿名 来自手机 显示全部楼层
资源基地老站了,支持!
顶下,好教程
教程还不错
不错,很全面
会员超值!!!
效果很明显
都是非常好的教程,牛逼克拉斯
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